自1937年成立以來,佳能已走過了60多個(gè)春秋。佳能總部位于日本東京,并在美洲、歐洲、亞洲及日本設(shè)有4大區(qū)域性銷售總部,在世界各地?fù)碛凶庸?03家。經(jīng)過多年不懈的努力,佳能已將自己的業(yè)務(wù)全球化并擴(kuò)展到各個(gè)領(lǐng)域。目前,佳能的產(chǎn)品系列共分布于三大領(lǐng)域:個(gè)人產(chǎn)品、辦公設(shè)備和工業(yè)設(shè)備。一方面科技在佳能過去60多年的發(fā)展中扮演著最重要的角色,從照相機(jī)到辦公設(shè)備再到教學(xué)設(shè)備,佳能公司不斷強(qiáng)調(diào)革新,總在不斷努力向市場引進(jìn)新的意念,并提供更高質(zhì)量和更為方便的產(chǎn)品。另一方面佳能今天的輝煌,有其獨(dú)特的企業(yè)宗旨,那就是“共生”。
回顧佳能成立以來的60多年,佳能公司的社長御手洗先生將之分成兩個(gè)30年。成立于1937年8月的佳能公司在開始時(shí),從事高質(zhì)量照相機(jī)的制造。最初的30年是技術(shù)突破與加強(qiáng)全球化發(fā)展的階段,但這已經(jīng)帶來全世界對佳能公司的注目,并使佳能得到產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)革新的美好贊譽(yù)。
佳能的第二個(gè)30年開始于1967年,當(dāng)時(shí)的御手洗傅士宣布佳能將成為一家“兩手抓”的公司,“右手抓照相機(jī),左手抓辦公設(shè)備。”帶著這句宣言,后任的社長們成功地引入了佳能的第二個(gè)基本戰(zhàn)略:多樣化。在隨后的30年里,隨著佳能多樣化的經(jīng)營方式,對辦公設(shè)備、電子、磁記錄、電子儀器和原料等領(lǐng)域進(jìn)行了新技術(shù)的開發(fā)。而隨著產(chǎn)品范圍的不斷擴(kuò)展,佳能公司遍布全球的強(qiáng)大業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)已使客戶基礎(chǔ)擴(kuò)展至辦公室、工業(yè)甚至消費(fèi)者身上。此外,自從佳能公司于1955年在美國成立了它的第一家海外辦事處以來,佳能還加快了它的全球化戰(zhàn)略。在上世紀(jì)70年代,佳能擴(kuò)展了其在全球的銷售網(wǎng),之后又于80年代完成了公司生產(chǎn)區(qū)域的全球化,并于90年代在歐洲、美洲和澳大利亞建立了研究與開發(fā)機(jī)構(gòu)。
佳能的非常發(fā)展,根本原因在于其自身的發(fā)展之道,那就是“共生”。“共生”哲學(xué)是由佳能的老會(huì)長賀來龍三郎先生面對全球化的挑戰(zhàn)于1988年正式提出的。“共生”的目標(biāo)是為了大眾的利益而共同工作和生活,促進(jìn)人與人之間、人與社會(huì)之間、人與自然之間的相互理解并和諧相處,使地球上的每一個(gè)體都能享受到地球的饋贈(zèng)。從這個(gè)角度看,只有那些在各自領(lǐng)域承擔(dān)全部社會(huì)責(zé)任的公司才可被認(rèn)為是全球性的公司。這樣的公司竭盡全力促進(jìn)國家與人民之間的相互尊重,同時(shí)也促使各地人民重視環(huán)境保護(hù)意識。
正是出于“共生”的理念,佳能公司在保護(hù)生態(tài)方面成為世界制造業(yè)的先驅(qū)。佳能已逐步增加了復(fù)印機(jī)再制造和墨盒可回收項(xiàng)目,至1997年3月,佳能已回收了2000萬個(gè)舊墨盒。佳能在全球的20多家工廠的環(huán)境管理系統(tǒng)也早已贏得國際認(rèn)可,獲得了ISO l400l國際環(huán)保認(rèn)證書。正是出于“共生”的理念,佳能在世界各地的分公司實(shí)現(xiàn)了管理層和員工的本土化。今天,已有許多非日本籍的員工在世界各地的佳能企業(yè)中擔(dān)任了高級管理職務(wù)。很快,在佳能公司的董事會(huì)中,也會(huì)出現(xiàn)非日本籍董事。迄今為止,佳能在中國市場已基本建成包括3大區(qū)域總部在內(nèi)的16家分公司、2家常設(shè)辦事處及1家培訓(xùn)中心組成的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
正是出于“共生”的理念,佳能在中國市場也取得了驕人的成績。在中國市場,自1993年到1997年,佳能產(chǎn)品從無到有,到連續(xù)幾年成為中國噴墨打印機(jī)市場的霸主,其間無論是“快樂打印”概念,還是“熱線中心”和“維修中心”,無論是商場的專柜,還是技術(shù)巡展,無不閃爍著“共生”的智慧和光彩。人們不禁要問,佳能的第二個(gè)60年,或者第三個(gè)30年,會(huì)發(fā)生什么呢?
“GO”,這是佳能公司為慶祝其60周年而設(shè)計(jì)的一個(gè)紀(jì)念標(biāo)識,事實(shí)上,也是對此問題的絕妙回答。“GO”不僅僅代表過去的60年,又代表“Go for it”(自強(qiáng)不息),這句口號也正是佳能在下一個(gè)60年所要做的。“作為第三個(gè)時(shí)代的開始,”御手洗說,“佳能正努力成為多媒體領(lǐng)域的領(lǐng)先者。在這個(gè)時(shí)期,我們將在半導(dǎo)體工業(yè)中使我們的活動(dòng)多樣化,并開拓新的環(huán)境與醫(yī)療設(shè)備業(yè)務(wù)。” #p#副標(biāo)題#e#
佳能未來的全球目標(biāo),是在《幸?!冯s志所排列的全球最大工業(yè)公司中名列前10位。御手洗說:“這意味著將與世界上那些最大的、最優(yōu)秀的公司相競爭。如果我們牢牢把握住這個(gè)目標(biāo),并向著多樣化與全球化戰(zhàn)略不斷邁進(jìn),我相信我們的目標(biāo)將在30年內(nèi)由理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。”
眾所周知,日本在戰(zhàn)后時(shí)代驚人的經(jīng)濟(jì)成功,不是由于獲得了土地,而是由于獲得并應(yīng)用了現(xiàn)代技術(shù)。在最近數(shù)十年中,最重要的技術(shù),是信息技術(shù)。也正是對世界信息技術(shù)市場的強(qiáng)力角逐和高度重視,使日本占據(jù)了家用電器、辦公設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)備方面的統(tǒng)治地位。尤其是辦公室設(shè)備產(chǎn)業(yè)是現(xiàn)代日本有競爭能力的產(chǎn)業(yè)中最大的群體之一,最近對包括辦公室設(shè)備公司在內(nèi)的世界上最大的計(jì)算技術(shù)公司進(jìn)行排隊(duì)中,日本佳能公司成為世界上第六個(gè)收入最高的計(jì)算機(jī)和辦公室設(shè)備公司。這一成績的取得,進(jìn)一步說明佳能在信息技術(shù)方面的領(lǐng)先地位。據(jù)悉,佳能總是將總部年銷額的10%撥為開發(fā)獨(dú)創(chuàng)技術(shù)的費(fèi)用。1991年至1995年,美國專利注冊件數(shù)前十位公司,佳能入圍前五名,而且與IBM不分仲伯??萍家苍S在佳能過去60年的發(fā)展中扮演著最重要的角色。從照相機(jī)到辦公設(shè)備再到數(shù)字設(shè)備,佳能總是不斷創(chuàng)新。
傳真機(jī)的銷售額在上世紀(jì)80年代中期的歐洲是每年翻一番,在美國則是從1981年的5.6萬部躍至1986年的20.6萬部、1987年的46.5萬部和1988年的80萬部左右。1989年有100多萬部傳真機(jī)在美國易手,使裝機(jī)總量達(dá)到340萬部。為此,《幸?!冯s志曾斷言:“傳真機(jī)面世是個(gè)人計(jì)算機(jī)出臺以來最重大的事件。”至如今,這一行業(yè)已完全被日本公司所壟斷。日本公司在傳真機(jī)市場大獲全勝,首先是因?yàn)樗鼈儽緛砭蛽碛泻退鼈兯鶎俚漠a(chǎn)業(yè)有關(guān)的高超技術(shù),這其中佳能的攝影機(jī)產(chǎn)業(yè)和辦公設(shè)備產(chǎn)業(yè)起到了一定的作用。佳能是世界上首家推出數(shù)字全彩色普通紙復(fù)印機(jī)的公司。由于采用大直徑感光鼓及微細(xì)激光點(diǎn),這些復(fù)印機(jī)所提供的彩色復(fù)印水平與印刷的原件難以區(qū)分;其數(shù)字式復(fù)印機(jī)采用電子原理掃描文件,并用激光光束把圖像顯示到鼓上,從而具備了非常先進(jìn)的圖像處理功能。
佳能對信息技術(shù)的領(lǐng)先地位還集中在其噴墨/激光打印機(jī)技術(shù)方面。自1987年佳能率先發(fā)明氣泡式噴墨打印機(jī)并取得成功后,始終走在噴墨打印機(jī)技術(shù)的前列。其“高速、安靜、高質(zhì)、全彩色”的產(chǎn)品在世界和中國市場都深受歡迎。至今,佳能在BJ系列噴墨打印機(jī)已累計(jì)生產(chǎn)超過1000萬臺。佳能的噴墨技術(shù)最有代表性的是“photo打印”。它實(shí)現(xiàn)了多層色彩之間的漸次顯示,使得打印效果十分細(xì)膩,極具照片的品質(zhì),而且Photo打印還繼承了佳能多介質(zhì)打印功能。
佳能在噴墨技術(shù)上的輝煌也許多少對其激光打印機(jī)技術(shù)的成就形成了一種自我“遮蔽”。事實(shí)上,世界上第一臺激光打印機(jī)就是佳能的激光打印機(jī),人們可能還不知道。近年來,由于電子、計(jì)算機(jī)等技術(shù)的快速發(fā)展,照相技術(shù)也醞釀著數(shù)字化革命。據(jù)調(diào)查表明,1997年,數(shù)碼照相機(jī)銷量200萬臺,電腦銷量2500萬臺,數(shù)碼照相技術(shù)正在迅速變成一種主流技術(shù)。為此,作為圖像技術(shù)領(lǐng)域先驅(qū)的佳能不失時(shí)機(jī)地推出了自己的數(shù)碼相機(jī)。數(shù)碼相機(jī)的推出,使佳能的攝影和噴墨打印的兩個(gè)技術(shù)強(qiáng)項(xiàng)珠聯(lián)璧合,為用戶提供了一個(gè)快樂、完美的解決方案。
佳能R&D實(shí)行的是產(chǎn)品部管理體制。項(xiàng)目梯隊(duì)不僅在新產(chǎn)品開發(fā)中使用,而且該方法用于解決整個(gè)佳能公司許多管理領(lǐng)域的問題。由項(xiàng)目梯隊(duì)的經(jīng)營活動(dòng)和管理活動(dòng)組成緊密的結(jié)合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營效率和創(chuàng)新的有效性同時(shí)并舉,職能部門和各分部密切合作,對提高佳能的創(chuàng)新能力起著重要的作用。
公司創(chuàng)立以來,一直強(qiáng)調(diào)尊重個(gè)人的傳統(tǒng),盡各種努力承認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人的功績。為了培養(yǎng)個(gè)人的熱情、凝聚力和創(chuàng)造力,在企業(yè)的每一個(gè)層次,公司都盡力創(chuàng)造一種激勵(lì)的工作環(huán)境。佳能對研究人員的政策可歸納為以下三點(diǎn):自我激勵(lì)、自我意識、自我信賴。強(qiáng)調(diào)研究人員要意識到對企業(yè)基本目標(biāo)的責(zé)任。佳能人堅(jiān)信的自我意識、富于熱情的心態(tài)、負(fù)責(zé)的行為是取得良好效果的關(guān)鍵。在佳能研究中心的主要入口都懸掛著六個(gè)醒目的漢字:自強(qiáng)、自信、自立。
在佳能公司的目標(biāo)中有這樣一段話:“我們將以領(lǐng)先的技術(shù)創(chuàng)造出最優(yōu)秀的產(chǎn)品,我們有這種責(zé)任和義務(wù)。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),我們將在R&D、產(chǎn)品計(jì)劃和市場營銷領(lǐng)域以一種進(jìn)取的態(tài)度團(tuán)結(jié)努力。”這種思想滲透至公司各部門,R&D(研究和開發(fā))、貫穿于佳能的總體戰(zhàn)略思想中,并成為佳能行為和管理模式的中心。其每個(gè)產(chǎn)品分部的中期管理計(jì)劃,都由公司產(chǎn)品部的開發(fā)中心制定,然后這個(gè)為期三年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃提交到每年秋季舉辦的產(chǎn)品戰(zhàn)略國際研討會(huì)。佳能R&D人員相信他們的工作對佳能的發(fā)展是至關(guān)重要的。



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